Åsikter som uttrycks av entreprenörsbidragsgivare är deras egna. Jag kallar det AI-karusellen. Så många företag använder artificiell intelligens för att förbättra sin produktivitet och prestanda. Men allt eftersom veckorna och månaderna går, ger löftet vika för frustration. I en nyligen genomförd undersökning av tekniska chefer sa mer än åtta av tio chefer att de kämpar… Read More »
Åsikter som uttrycks av entreprenörsbidragsgivare är deras egna. Baserat på Noam Wassermans “Grundarens dilemma” avgår fyra av fem entreprenörer som vd, antingen för att de inser att de inte är lämpliga för rollen eller för att investerare har knuffat dem ur företaget. Detta leder till tanken att entreprenörer sällan blir bra VD:ar. En nyligen genomförd… Read More »
Åsikter som uttrycks av entreprenörsbidragsgivare är deras egna. Även om det är allmänt känt att effektiv kommunikation går utöver ord och omfattar kroppsspråkets nyanser, är inte alla ständigt medvetna om de undermedvetna gesterna de gör på jobbet. I verkligheten kan överraskande och omedvetna gester påverka dina professionella interaktioner. Dessa ickeverbala signaler kan förmedla ointresse, stress… Read More »
Åsikter som uttrycks av entreprenörsbidragsgivare är deras egna. Vad gör en bra ledare? Våra traditionella idéer om ledarskap handlar ofta om att en ensam hjälte tar ledningen och kartlägger en modig väg för andra att följa. Men under mina år av forskning om ledarskapsutveckling och min erfarenhet av att utbilda hundratals ledare på toppföretag, har… Read More »
Åsikter som uttrycks av entreprenörsbidragsgivare är deras egna. En strategisk allians är ett partnerskap mellan två eller flera företag för att uppnå ömsesidiga fördelar och eftersträva specifika mål samtidigt som de förblir oberoende. Om du aldrig har tänkt på det eller tror att det bara gäller större företag, tänk om. Som ett litet medelstort företag… Read More »
Åsikter som uttrycks av entreprenörsbidragsgivare är deras egna. Förändring är svårt. Men förändring är också nödvändig för att företag ska anpassa sig, utvecklas och förbli relevanta i dagens dynamiska värld. Men förändringar som inte hanteras effektivt leder ofta till motstånd från de anställda. Detta motstånd kan sabotera även de bästa förvandlingarna. För att framgångsrikt implementera… Read More »
Åsikter som uttrycks av entreprenörsbidragsgivare är deras egna. Jag har inte undvikit vilken bristfällig chef jag var, eftersom jag sakta och smärtsamt har lärt mig hur man driver mitt eget PR-företag under de senaste 15 åren. I värsta fall kan jag bli helt ineffektiv om jag tilldelar arbetsuppgifter utan tillräckliga instruktioner eller om jag överanpassar… Read More »
Åsikter som uttrycks av entreprenörsbidragsgivare är deras egna. Det finns en anledning till att “leda med exempel” är ett så vanligt råd. Titta på vilken välkänd social figur som helst och du kommer att se vilket inflytande de har på andra. Från kändisar till vd:ar för globala företag, sättet de bär sig på avgör hur… Read More »